Кратко об итогах
Так сложилось, что на страницах районной газеты предприятия лесопромышленного комплекса традиционно подводят итоги не в конце календарного года, а в сентябре, к своему профессиональному празднику – Дню работников леса. Итак, несколько слов о том, чем примечателен прошедший период для АО «Белый Ручей».
— Генеральному директору Валентину Лысанову присвоено звание «Человек труда Вологодской области». Данная награда вручалась впервые. Почетного звания удостоены 30 жителей региона, своим трудом внесшие значительный вклад в развитие Вологодчины.
— Более 200 работников предприятия отмечены наградами районного и областного уровней, в том числе 102 – к приближающемуся профессиональному празднику.
— Конец 2024 года ознаменовался подготовкой к работе во ФГИС ЛК, а январь 2025 года – началом загрузки в неё требуемых законодательством сведений. ФГИС ЛК – это федеральная государственная информационная система учета состояния лесного фонда и операций с древесиной, требующая внесения данных в строгом соответствии с временным регламентом. Все без исключения лесопромышленники столкнулись с проблемами взаимодействия с электронной площадкой. Специалистам АО «Белый Ручей» удалось в предельно сжатые сроки отладить рабочие процессы в информационной системе.
— Зима 2024 – 2025 годах. запомнилась отсутствием устойчивых низких температур, что потребовало строительства зимних лесовозных дорог в постоянном режиме. Но плановые показатели по вывозке заготовленной древесины были выполнены.
— Комплекс деревообработки завершил 2024 год с рекордными показателями по всем цехам и направлениям деятельности и вступил в 2025 год с планами очередной модернизации производства, которая ведется в двух направлениях: техническое совершенствование и развитие информационных систем.
В том числе:
проведены работы по совершенствованию линии сортировки брёвен ЛСБ-30: смонтирован участок окомлёвки с запредельным диаметром комлевой части бревна;
в лесопильном цехе Arctant осуществлена замена сортировочного стола, участка подачи бревен и электроавтоматика обрезных станков, установлено пакетоформировочное оборудование;
на участке строгания введена в работу новая термоупаковочная машина;
заасфальтировано около 5000 кв. м. производственной территории.
Продолжилось внедрение информационных систем. В частности, введен в эксплуатацию модуль «Календарное планирование» системы Opti-Sawmill, позволяющий осуществлять планирование работы всех производственных участков КДО централизованно и максимально эффективно использовать заготовленную древесину.
— На нижнем складе обновлен дрово-разделочный узел: установлена автоматическая линия по распиловке и расколке дров Cronver S-1000, позволяющая выпускать дрова заданных размеров (как по длине, так и по толщине полена).
— Уникален масштаб обновления парка автомобильной и тракторной техники в 2024 – 2025 годах. Лесозаготовительные комплексы (харвестер + форвардер), автопоезда для вывозки древесины, автозаправщик, автотранспорт для перевозки рабочих, экскаваторы, погрузчики – далеко не полный перечень приобретенных для поддержания стабильности работы предприятия машин.
— Специалисты разных профессий, приехавшие на работу в АО «Белый Ручей», получили ключи от новых благоустроенных квартир в домах возводимого предприятием коттеджного микрорайона в пос. Депо. Строительство продолжается.
Это далеко не полная характеристика прошедшего периода, однако и она дает право утверждать, что компания работает стабильно и по-прежнему остается флагманом среди предприятий района по реализации социальных программ.