Коллектив АО «ТЭЦ «Белый Ручей» отмечает профессиональный праздник
Люди – не активы и не ресурсы
Одним из крупных предприятий района, обеспечивающим надежное и безопасное обеспечение потребностей населения, бизнеса, социальной сферы электрической и тепловой энергией, произведенной на основе возобновляемых источников энергии, является АО «ТЭЦ «Белый Ручей».
«По оперативному факту 2024 года станцией будет значительно увеличен отпуск основной продукции: тепловой и электрической энергии, — говорит генеральный директор предприятия Денис Павликов. — При этом за последние два года отпуск тепловой энергии увеличен практически в два раза за счет восстановления объемов потребления основного партнера — АО «Белый Ручей» и появлению нового промышленного потребителя – ООО «ЛПК «Евразия».
За летний период были выполнены все необходимые ремонты основного оборудования, что позволило своевременно получить паспорта готовности к осенне-зимнему периоду. В этом году разработана и утверждена инвестиционная программа по увеличению тепловой мощности ТЭЦ (строительство твердотопливной котельной мощностью 4 МВт и монтаж электрического прочного водонагревателя 1 МВт), что позволит значительно повысить надежность теплоснабжения. Реализация инвестиционной программы намечена на 2025 год.
АО «ТЭЦ «Белый Ручей» продолжит принимать меры, направленные на улучшение операционной эффективности и укрепления технической базы, но основным фактором стабильной работы остается персонал. Общество и дальше будет следовать тезису, что люди – это не активы и не ресурсы. В современном мире они – драгоценности, которые нужно охранять», — добавляет Денис Александрович.
Энергетика традиционно считается мужской отраслью. Повышенная стрессоустойчивость, требовательность, оперативность, хладнокровие — эти необходимые в работе качества прежде всего рисуют образ сильного мужчины. Принято так считать. Между тем женщины в энергетических компаниях прочно заняли свои позиции. На сегодняшний день на ТЭЦ работает 56 человек, из них 15 — женщины.
Борцы с кальцием и магнием
По мнению Дениса Павликова, одну из основных ролей в обеспечении бесперебойной работы станции играют сотрудники химической лаборатории предприятия. Например, нарушение химического режима воды по жесткости в течение суток выведет из строя и котлы, и турбину, что повлечет за собой полную остановку станции. Причем устранение последствий может занять несколько месяцев. Ценят химиков не только за важность их работы, но и за то, что специалистов данного профиля днем с огнем не найти.
В химической лаборатории ТЭЦ работают четыре сотрудника: Любовь Якунина, лаборант химанализа и три аппаратчика химводоочистки станции -Евгения Ярас, Татьяна Антонова и Надежда Калина – все стажисты.
Когда открыли станцию, обученного персонала как такового не было. Надо было осваивать профессию в ограниченное время. Первоначальное обучение сотрудники химлаборатории проходили на базе Вологодского учебного центра «Энергетик», практику — в лабораториях Вологодской ТЭЦ, потом уже оттачивали знания непосредственно на своем производстве.
На химической лаборатории держится все предприятие. Основная ее работа — подготовка воды согласно нормам – она должна быть чистая, без всяких примесей, без солей жесткости: кальция, магния, чтобы не было заноса оборудования. Поэтому процесс контролируется на всех этапах — начиная от исходной воды и заканчивая парами с турбины. Пробы воды берутся через каждые два часа.
«Сначала вода проходит очистку, фильтруется, проверяется ее жесткость, и в необходимом количестве добавляются реагенты. Для получения умягченной воды, в которой отсутствуют соли кальция и магния, используются натрий-катионитные фильтры первой и второй ступени, затем она подается в деаэратор, — рассказывает Любовь Анатольевна. — Сульфат аммония добавляем, чтобы поднять рН пара, замеры делаем рН-метрами три раза в сутки…» «У вас по химии какая оценка была в школе, — спросила я Любовь Анатольевну, внимательно дослушав ее до конца, но далеко не всё поняв в описании всего процесса водоподготовки. «Четыре, — улыбаясь говорит она, — никто же из нас не думал, что станет химиком». Но зато они теперь точно знают, что вода Белого ручья, которая используется на производстве, хорошая, пить ее можно, однозначно, сами проверяли.
Ольга Рудакова пришла на работу на ТЭЦ в 2007 году на должность секретаря. С каждым годом круг ее обязанностей расширялся. С прошлого года она — помощник генерального директора, можно сказать его правая рука. Сейчас Ольга Александровна много времени уделяет работе с населением: оформляет и проверяет договоры, уведомляет о взыскании долга, составляет письма.
Светлана Басова работает на предприятии с момента его открытия, с декабря 2005 года, пришла в химический цех на должность аппаратчика химводоочистки электростанции. С 2015 года Светлана Михайловна — заведующий складом акционерного общества «ТЭЦ «Белый Ручей». Главная ее задача — грамотно организовать складское хранение товарно-материальных ценностей: спецодежды, запасных частей, топлива и др., что подразумевает прием поставок, проверку сопроводительных документов, выдачу, учет остатков.
Александра Крылова, ведущий инженер предприятия, работает на ТЭЦ с начала 2020 года. Круг ее обязанностей обширен: она ведет кадровую работу, осуществляет политику организации в обеспечении промышленной и пожарной безопасности, экологии, координирует работу по охране труда и контролирует выполнение действующих норм и правил.
Любовь Якунина, лаборант химического анализа ТЭЦ «Белый Ручей», работает в энергетической отрасли с 2005 года, когда была принята на работу в химический цех предприятия аппаратчиком. Заочно окончила Ивановский энергетический колледж по специальности технология воды, топлива и смазочных материалов на электрических станциях получив квалификацию техник. Сейчас — лаборант химического анализа котлотурбинного цеха.
Надежда Калина, аппаратчик химводоочистки лаборатории – на ТЭЦ с 2007 года. Аппаратчик должен уметь точно следовать технологическим инструкциям, контролировать параметры работы оборудования и оперативно реагировать на возможные сбои в процессе очистки воды. Осваивать профессию приходилось в ограниченное время, прямо на предприятии. Поначалу было, конечно, не просто, но сейчас Надежда Олеговна не променяет свою работу ни на какую другую.