Сохранение кадрового потенциала – цель муниципальной программы
На Вологодчине в рамках нацпроекта «Здравоохранение» реализуются восемь региональных программ: «Развитие системы оказания первичной медико-санитарной помощи»; «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами»; «Модернизация первичного звена здравоохранения» и др.
Не секрет, что в течение последних лет кадровая ситуация в системе здравоохранения района остается сложной.
Одно из решений данной проблемы в Вытегорском районе является разработка и реализация органами местного самоуправления Муниципальной программы «Сохранение и развитие кадрового потенциала отрасли здравоохранения Вытегорского муниципального района на 2021 — 2025 годы».
В рамках реализации данной муниципальной программы проводятся работы по выявлению и подготовке выпускников образовательных школ района, ориентированных на поступление в медицинские образовательные организации; организуется работа по проведению целевого приема в высшие медицинские образовательные организации; устанавливаются меры социальной поддержки (дополнительной стипендии) студентам медицинских образовательных организаций, заключившим договор о целевой подготовке за счет средств районного бюджета и учреждения здравоохранения; предоставляется возможность прохождения производственной практики студентов высших и средних медицинских образовательных организаций на базе учреждений здравоохранения.
К тому же программа предусматривает меры материальной поддержки медицинским работникам учреждений здравоохранения:
1) выплата единовременного пособия квалифицированным медицинским работникам при заключении трудового договора с учреждением здравоохранения (в первый год работы – в размере 30 тыс. рублей; во второй — в размере 40 тыс. рублей);
2) возмещение части затрат медицинским работникам учреждений здравоохранения по уплате процентов по кредитам, полученным в кредитных организациях, на приобретение или строительство жилья на территории Вытегорского района в размере не превышающем 5 тыс. рублей в месяц на период не более 5 лет со дня заключения трудового договора.
3) компенсация затрат за аренду жилого помещения медицинским работникам заключившим трудовой договор с учреждением здравоохранения, в размере не превышающем 7 тыс. рублей в месяц за одно жилое помещение, на период не более 5 лет со дня заключения трудового договора.
Общий объём финансирования программы за счёт средств бюджета Вытегорского муниципального района составляет 3538 тыс. руб. В 2023 году на совершенствование целевой контрактной подготовки медицинских работников для учреждений здравоохранения и создание материальных условий для привлечения и закрепления медицинских работников в учреждениях здравоохранения предусмотрено 830 тыс. руб.
По информации Вытегорской ЦРБ, на сегодняшний день в медицинских ВУЗах по целевому направлению от районной больницы учится 13 студентов, двое студентов медицинских колледжей заключили договор на получение стипендии. Согласно реализации мероприятий Муниципальной программы «Сохранение и развитие кадрового потенциала отрасли здравоохранения Вытегорского муниципального района на 2021-2025 годы» студенты-целевики ежемесячно получают выплаты дополнительной стипендии в размере 4 тыс. руб.