На частичное возмещение возмещение оплаты труда могут рассчитывать работодатели, которые заключат трудовой договор на неопределенный срок с ветеранами боевых действий, принимавших участие в специальной военной операции, родственников бойцов, погибших на СВО, а также граждан с инвалидностью. Важно, чтобы соискатель был нанят на полный рабочий день с установленной заработной платой не ниже двух величин минимального размера оплаты труда. Выплата будет производиться по истечении 1-го, 3-го, 6-го месяцев работы трудоустроенного гражданина.
Кроме того, компенсацию можно получить за трудоустройство граждан, переехавших из других регионов России или в пределах одного субъекта в случае, если расстояние от места регистрации работника до места работы составляет более 50 километров. В этом случае размер выплаты суммарно составит 4 МРОТ с учетом суммы страховых взносов. Выплата будет производиться по истечении 3-го, 6-го, 9-го и 12-го месяцев работы трудоустроенного гражданина.
На получение субсидии также могут рассчитывать работодатели, которые создают новые и адаптируют уже существующие рабочие места для инвалидов на предприятии или, в соответствии с нормами Трудового кодекса, на дому. Возмещение расходов работодателя по факту оборудованного рабочего места составит не более 200 тыс. руб. Выплату можно будет получить не ранее 1 июня 2025 года.
Подробную информацию можно получить в Министерстве труда и занятости Вологодской области по телефону 8(817)223-00-61.
Отметим, что льготы предоставляются в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры», инициированного Президентом РФ.