Целевое обучение: взаимовыгодный союз абитуриента и работодателя
Всё больше абитуриентов в Вологодской области выбирают целевое обучение — и это не случайно! Такой формат — отличный способ получить образование и уверенность в будущем. А для предприятий — это возможность заранее подготовить специалиста именно под свои задачи.
В основе такого сотрудничества — договор о целевом обучении между предприятием и абитуриентом. И у каждой стороны здесь свои преимущества.
Что получает абитуриент:
право на первоочередное зачисление — поступление идёт по отдельной квоте, часто с более низким проходным баллом;
бесплатное обучение (расходы берёт на себя заказчик);
дополнительные меры поддержки (повышенная стипендия, компенсация проживания, оплата проезда и др.;
гарантированное трудоустройство после выпуска;
возможность проходить практику и стажировки на будущем месте работы — так легче адаптироваться и применить знания на деле.
Что получает работодатель:
«своего» специалиста, который уже знаком с особенностями работы компании;
уверенность, что инвестиции в обучение окупятся — выпускник обязан отработать установленный срок (обычно 3–5 лет);
возможность влиять на подготовку будущего сотрудника, например, предлагать темы курсовых и дипломных работ, близких к реальным задачам предприятия;
решение кадрового вопроса и закрытие дефицитных позиций.
Важно:
С этого года целевой договор можно заключить сразу на бумажном носителе без регистрации на сайте Работа России.
Хотите узнать, как найти предприятие или студента для целевого договора или какие документы нужны? Приходите в приемную комиссию Вытегорского техникума по адресу город Вытегра, ул. Свободы, д. 2.