Продолжаем публиковать ответы Александра Зимина на актуальные вопросы, прозвучавшие во время публичного отчета главы района.
Во многих школах района достаточно остро стоит кадровый вопрос: педагогов не хватает.
Что администрация делает для улучшения ситуации?
Всего на территории района в образовательных учреждениях, подведомственных Управлению образования Вытегорского муниципального района, трудится 394 педагогических работника. Вакансий – 19.
29 марта 2019 года утверждена муниципальная программа «Развитие образования Вытегорского муниципального района на 2021-2025 годы», по которой предусмотрено создание условий для совершенствования целевой подготовки, привлечения и закрепления молодых кадров в организациях образования района с целью обеспечения привлечения молодых специалистов в сферу образования района.
В рамках осуществления данного мероприятия предполагается:
– размещение перечня вакантных должностей на сайте Управления образования Администрации района;
– организация участия обучающихся района в днях открытых дверей, ярмарках учебных мест, проводимых организациями профессионального образования;
– организация педагогической практики студентов ФГБОУ ВО «Вологодский государственный университет» и ФГБОУ ВПО «Череповецкий государственный университет» на базе образовательных организаций района;
– проведение работы по выявлению и подготовке выпускников средних общеобразовательных школ района, желающих и способных учиться в организациях высшего и среднего педагогического образования;
– установление мер социальной поддержки (дополнительные стипендии) в виде денежной выплаты ежемесячно за счет средств районного бюджета;
– выплаты единовременного пособия молодым специалистам ежегодно.
Также с целью совершенствования системы непрерывного повышения квалификации работников образования предусмотрено выделение субсидий образовательным организациям района на подготовку, переподготовку и повышение квалификации педагогических и руководящих работников; прохождение курсовой подготовки руководителей и педагогов; подготовка педагогических и управленческих кадров по повышению квалификации для работы по ФГОС; переподготовка руководителей образовательных организаций района, резерва и специалистов Управления образования района по специальности «Менеджмент образования»; повышение профессиональной компетентности руководителей и педагогов в области ИКТ, в том числе технологий дистанционного обучения; организация распространения инновационного педагогического опыта; проведение аттестации руководящих кадров на соответствие занимаемой должности; организация деятельности районных мета предметных проблемных групп педагогов по реализации ФГОС; проведение семинаров и открытых дискуссий о современных требованиях к профессионализму учителя; пополнение банка педагогического опыта в муниципальной системе образования, в том числе организация свободного доступа к базе данных педагогических инноваций, результатам экспериментальной деятельности в области развития одаренности детей и подростков, награждение педагогических и руководящих работников в рамках августовской педагогической конференции; проведение научно-практических конференций, фестивалей творчества педагогических коллективов образовательных организаций района.
Какая профориентационная работа проводится со школьниками?
В рамках реализации Регионального проекта «Профориентация как основа управления процессами миграции обучающихся Вологодской области» в рамках основного мероприятия 2.3 «Проведение мероприятий, направленных на развитие системы профориентации молодежи в области» подпрограммы 2 «Развитие профессионального образования и подготовка кадров» Государственной программы «Развитие образования Вологодской области на 2021-2025 годы» в Вытегорском муниципальном районе в 2021-2022 учебном году проведена большая работа.
Во-первых, составлен План мероприятий по организации профориентационной работы на 2021-2022 учебный год.
Во-вторых, ежегодно организуется профориентационное тестирование обучающихся 6-х и 8-х классов (по результатам профориентационного тестирования всем тестируемым выдаются распечатки результатов с индивидуальным профилем с результатами по каждой шкале, круговая диаграмма с рекомендациями по выбору профильных классов, списки сходных профессий по различным критериям (с экзаменами), интерпретации результатов по всем шкалам теста с описанием профессиональных склонностей тестируемого, а также в соответствии с его интересами, способностями и личностными особенностями рекомендуются кружки (секции).
В-третьих, организуются просмотры Всероссийских уроков «Проектория», направленных на раннюю профориентацию.
В-четвертых, с сентября по декабрь 2021 года обучающиеся 6-11 классов принимали участие в проекте «Билет в будущее» (в рамках проекта обучающиеся прошли профориентационную диагностику, получили рекомендации, приняли участие в мастер – классах в онлайн режиме, организованных вузами Вологодской области).
В-пятых, обучающиеся участвуют в Днях открытых дверей СПО и вузов Вологодской области.
В-шестых, для обучающихся организуются экскурсии на предприятия, встречи с интересными людьми, знакомство с различными профессиями.
В-седьмых, в течение года проводятся мониторинги предварительного профессионального самоопределения обучающихся 9-х и 11-х классов.
В-восьмых, обучающиеся принимают участие в профориентационных конкурсах.