Специалистам учреждений культуры вручили награды

Глава района Александр Зимин вручил Надежде Изотовой, главному хранителю Вытегорского объединенного музея, Благодарственное письмо Департамента культуры и туризма Вологодской области за большой вклад в развитие культуры и многолетнюю плодотворную работу. / Фото Евгения Котова.

В конце марта в ККЗ «Волго-Балт» состоялось вручение наград работникам учреждений культуры Вытегорского района.
Благодарственным письмом Департамента культуры и туризма Вологодской области поощрены: руководитель клубного формирования Белоручейского Дома культуры Светлана Упадышева и главный хранитель Вытегорского объединенного музея Надежда Изотова.
Почетной грамотой Главы Вытегорского муниципального района награждены: заведующий отделом детского обслуживания Вытегорской централизованной библиотечной системы Ольга Пацкан и заведующий Захарьинским клубом Надежда Евшакова. Благодарственным письмом Главы Вытегорского муниципального района поощрены: художественный руководитель Ковжинского ДК Ирина Капитонова, работники Центра культуры «Вытегра»: заместитель директора Ирина Егорова, заведующий сектором по работе с детьми, молодежью и взрослым населением Евгения Патрашина и заведующий художественно-оформительской мастерской Екатерина Симанова. Почетной грамотой Представительного собрания Вытегорского муниципального района награждена библиотекарь Центра досуга «Мегра» Галина Шабликова.
Александр Зимин, Глава Вытегорского муниципального района, вручая награду, сказал: «Несмотря на непростой период 2014-2016 годов, когда принимались непопулярные, но вынужденные решения в отношении социальной сферы, в том числе и культуры, настало время возрождения.
Сохранена сеть очагов культуры, объекты ремонтируются, преображаются, пополняется материальная база. Коллективы сохранены и активно трудятся, неся в сердца земляков праздник и хорошее настроение.
Полуторагодовой период жестких ограничительных мер, опять же вынужденных, дал повод заскучать по мероприятиям, к которым мы привыкли. Но, к счастью, мы возвращаемся к обычному ритму работы».